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¡Atención, Sociedades en Costa Rica! A partir del 4 de junio de 2025, una nueva ley (Ley N.° 10597) exige a todas las sociedades mercantiles registrar un correo electrónico como medio oficial de notificación ante el Registro de Personas Jurídicas. Este requisito es crucial para evitar el rechazo de futuros trámites; las nuevas sociedades deben incluirlo desde esa fecha, y las existentes tienen hasta el 4 de junio de 2026 para cumplir. En Xpertta Legal, le ofrecemos asesoría y

Evita sorpresas ante un despido. Descubre si fue justificado o injustificado según la ley costarricense, y qué pasos debes seguir para proteger tus derechos laborales. Información clave para empleadores y trabajadores.

Infórmate sobre las infracciones laborales más comunes en Costa Rica y las leyes que protegen tus derechos como trabajador. Conoce tus obligaciones y las de tu empleador para asegurar un ambiente de trabajo justo y evitar o reclamar ante posibles incumplimientos de la normativa vigente.

A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores independientes en Costa Rica experimentarán un alivio fiscal significativo gracias a la entrada en vigor de importantes ajustes a la Ley del Impuesto sobre la Renta (Ley 7092). Esta reforma clave eleva sustancialmente el tramo de ingresos anuales exentos de impuestos y reestructura las tarifas progresivas, lo que se traduce en una menor carga tributaria para aquellos con ingresos más modestos. Mantente informado sobre cómo est

Costa Rica actualiza su Ley de Teletrabajo para explicitar el trabajo remoto desde el extranjero. La reforma al artículo 2 confirma su aplicación internacional, mientras que la modificación al artículo 10 establece la obligación para los empleadores de contratar cobertura de riesgos laborales con extraterritorialidad para empleados teletrabajando fuera del país. Este cambio busca brindar mayor claridad jurídica y proteger a los trabajadores remotos costarricenses en el exteri

En el ámbito laboral costarricense, uno de los temas que más inquieta a trabajadores y empleadores es qué sucede con la relación laboral...